lunes, 15 de noviembre de 2010

Acta Supermercados Picabo 15/11/10

El 15 de Noviembre del 2010 hubo una reunión extraordinaria del Grupo Eroski,con objeto de llegar a acuerdos sobre los puntos del dia que proceden en el orden expresado.Aqui teneis el acta. http://es.calameo.com/read/00047520731fc32342378

miércoles, 3 de noviembre de 2010

RECOGIDA SOLIDARIA DE JUGUETES

Ya sabéis que, debido a la crisis las personas que se encuentran en situación de pobreza y de riesgo de exclusión está aumentando de forma alarmante en nuestro país. En Madrid, sabemos que más del 20 por ciento de la población, casi el millón de habitantes, sobrevive con una renta por debajo del umbral de la pobreza. Los niños de estas familias sufren esta lacra y su número también está aumentando. Por eso este año se hace más necesaria la solidaridad y colaboración de todos, con el único fin de hacerles felices en ese día, con una fiesta y un juguete.
Dado que vuestro trabajo os relaciona de forma directa con familias que se encuentran en esta situación, nos gustaría poder contar con vuestra colaboración en la difusión de la Campaña y vuestra participación para que asistan, el día de la entrega de juguetes, el mayor número de niños, para que disfruten de una tarde de fiesta con merienda, payasos, etc.

martes, 2 de noviembre de 2010

¿ POR QUÉ A NOSOTRAS ?

El Sábado pasado, 30 de Octubre de 2010, mientras una parte importante de la ciudadanía madrileña rendía homenaje a un gran hombre, como Marcelino Camacho, gran sindicalista donde los haya, fundador de CC.OO., luchador incansable por las libertades, que junto a Nicolás Redondo y otros muchos compañeros tuvieron que sufrir la represión del régimen franquistas, muchos de ellos lo pagaron con sus vidas y otros pasando por la cárcel, el exilio y viviendo en la clandestinidad muchos años, desde donde siguieron alimentando el ESPIRITU DE LA LIBERTAD ENTRE LOS ESPAÑOLES QUE VIVIAMOS LOS ULTIMOS AÑOS DE LA DICTADURA, en Alcampo-Moratalaz se vivía una de las situaciones más parecidas a la represión y caciquismo que aún algunos de nuestros padres recuerdan haber vivido en otros tiempos.

En pleno proceso de Elecciones sindicales, con un ambiente sindical que pudiéramos catalogar de “tensa normalidad”, propia de estos momentos, pero que los trabajadores/as de Moratalaz ya estáis hechos a vivir cada 4 años, cuando hay que renovar el Comité, teniendo todos muy claro lo que queréis y lo que no queréis para representaros ante la Empresa,  la Dirección de este centro, hizo el mayor de los ridículos al ORDENAR AL EQUIPO DE PROSEGUR QUE SE ECHARA DE LAS INSTALACIONES DE NUESTRO CENTRO A COMPAÑERAS DE ALCAMPO, PERTENECIENTE A OTROS HIPERMERCADOS Y QUE CON SU DEBIDA ACREDITACION, CUMPLIAN LAS REGLAS MARCADAS tanto por la Dirección Estatal de la Empresa, como por la propia Dirección del centro. Y tenemos las pruebas que lo demuestras (porque no hay cosa mejor que demostrar algo por escrito y nosotros lo podemos y lo vamos a hacer).

Está claro que el <span>intrusismo de la Dirección de Alcampo-Moratalaz en el Proceso de Elecciones es patente y está a la vista de todos los trabajadores/as del hiper.</span>

Pero sin embargo, su objetivo sólo está centrado en determinadas personas y en un solo Sindicato, la UGT, aunque quiera aparentar que las reglas son para todos.

Lamentamos mucho no ser “Santas de su devoción”, porque las compañeras de UGT tenemos claro cual es nuestro cometido, LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE NUESTROS COMPAÑEROS, y es lo que venimos haciendo los últimos 4 años, por cierto sin ninguna colaboración por parte de la Empresa para facilitar nuestra labor.


A nosotros no nos gustan las reuniones clandestinas en los despachos o en las barras de los bares, lo sentimos.

Por eso tenemos claro que el objetivo de la Dirección de este híper es hacer desaparecer a la UGT y sus representantes, a los que quieren “exterminarnos” al más puro estilo hitleriano, tal y como vienen amenazándonos desde hace 4 años.

Y ahora amenazan a nuestros “futuros candidatos”, les ponen todas las trabas laborales posibles para que cojan miedo y piensen que UGT es sinónimo de “estar mal mirado en la Empresa”, en fin, todo tipo de prácticas antisindicales que, por parte de nuestro Sindicato no estamos dispuestos a seguir permitiendo.

De momento, el mismo sábado presentamos la correspondiente DENUNCIA EN LA COMISARIA, y hemos puesto el asunto en manos de nuestros abogados para que los máximos responsables de las medidas que tomaron contra nosotros, tratándonos como verdaderos delincuentes, paguen por ello, ya que como parece ser que su cobardía no les permite dar la cara en el híper la tendrán que dar en un juzgado.

Si les adelantamos que las delegadas de UGT en Alcampo-Moratalaz vamos a seguir contando con el apoyo de nuestros compañeros de otros centros, (tal y como hacen los otros sindicatos) cumpliendo todas las reglas y con lo establecido en la LOLS, pero eso sí,  si siguen intentando amedrentarnos, les advertimos que se anden con mucho cuidadito, porque “torres más altas han caído”, y no vamos a dejarles pasar ni una.

Aunque aún quedan algunos días para votar, tiempo más que suficiente para que sigan envenenando el ambiente con la inestimable ayuda de “su sindicato”, si queremos pediros a todos los compañeros/as que reflexionéis un instante y que penséis porque las delegadas de UGT somos personas “non gratas” para la Empresa…
De momento, en estos momentos difíciles para el movimiento sindical democrático, desde UGT y con el permiso de los compañeros de CC.OO., queremos aprovechar EN UN CLARO HOMENAJE A SU FIGURA, las palabras que Marcelino Camacho pronunció y que ya forman parte de la historia sindical de este país:
«Ni nos doblaron, ni nos doblegaron,
 ni nos van a domesticar».

DESPIDO DEL DELEGADO SINDICAL DE UGT EN EL CASINO DE CASTILLA Y LEÓN DE FORMA IMPROCEDENTE.

Trabajar en el Casino de Castilla y León, es lo mas parecido a revivir los tiempos, en los que la actividad del Juego estaba ligada a la extorsión y las amenazas. Los Trabajadores del Casino han visto como sus condiciones de trabajo se han ido degradando de forma exponencial, no solo en sus condiciones laborales, -hay que recordar que en estos momentos una importante parte de la plantilla está en expediente de regulación de empleo-, sino que también están padeciendo una dirección que utiliza el miedo como elemento coactivo, no dudando en deshacerse al modo del mejor estilo del cine negro de quien le estorba.
El último episodio ha sido el despido del Delegado Sindical de UGT, un trabajador con una trayectoria profesional de 16 años, y que su único delito ha sido el intentar defender los derechos de sus compañeros. La empresa reconoce que el despido es improcedente y alega como causa justificativa del mismo que el trabajador con su actuación “desestabiliza la empresa”.
UGT no puede permitir que la Dirección del Casino de Castilla y León actúe de forma tan burda y utilizará todos los mecanismos legales a su alcance para defender el derecho de nuestro representante en la empresa y los derechos de todos los trabajadores del Casino.
Al Capone, famoso ganster conocido por su control entre otras actividades del Juego , dijo que aunque con una sonrisa se podía llegar lejos, se llegaba mas lejos con amenazas además de sonrisas. Su forma de actuar en consonancia con sus palabras al final no pudieron con la ley, aunque fuera por fraude fiscal.

LA REFORMA LABORAL NO CREA EMPLEO Y EMPEORA LA SITUACIÓN DE LOS JÓVENES

UGT DENUNCIA QUE EN MADRID EL PARO CRECE A COSTA DE LOS TRABAJADORES JÓVENES
Los datos del paro registrado aportados hoy por el Ministerio de Trabajo y correspondientes al mes de septiembre de 2010 abundan una vez más en los efectos de la crisis en que estamos, así como en los malos resultados que para la dualidad del mercado de trabajo está produciendo la reciente reforma laboral.
Así, en nuestra región el paro ha subido en 3.034 personas más (un 0.65% más que el mes anterior), hasta los 471.643 trabajadores en situación de desempleo. Madrid es la sexta provincia en la que más ha subido el paro en términos absolutos.
En el último año el paro se ha incrementado en nuestra región en 40.859 personas, un 9.48% más que el mes de septiembre de 2009. Una vez más, el dato es peor que el del Estado: en España el paro durante el último año subió un 8.31%.
En la composición del paro de nuestra comunidad, vemos cómo nuevamente el sector servicios es el más afectado (2.518 desempleados más). Aunque descendió ligeramente en construcción (-720), agricultura (-73) e industria (-294), el colectivo sin empleo anterior también se comportó negativamente (1.603 parados más). Si bien resulta positivo comprobar cómo el desempleo desciende por primera vez en el sector industrial, es decepcionante por otro lado comprobar, una vez más, que la economía madrileña sigue sufriendo el desempleo volátil del sector servicios, cuando nuestra comunidad supuestamente estaría a salvo de los peores efectos estacionales del verano, según las declaraciones de los responsables políticos de la Comunidad.
Cabe señalar asimismo, con toda rotundidad, que uno de los efectos más perversos de la presente crisis es el intenso incremento de la temporalidad. Los datos en este sentido no hacen más que empeorar: solamente un 14.91% de los contratos firmados en Madrid en este último mes (uno de cada siete) es indefinido. Además, estas cifras son peores que las del año pasado: en plena crisis, en septiembre de 2009, aún se firmaban más de un 16% de contratos indefinidos.
Por último, UGT-Madrid denuncia que este mes el paro ha afectado muy especialmente a la población joven de Madrid. Tanto, que entre los mayores de 25 años el paro ha bajado (2.041 parados y paradas menos), mientras entre los menores de 25 años el paro ha subido en 5.075 personas.
Efectivamente estamos comprobando cómo los primeros frutos de la reforma laboral aprobada por el gobierno de la nación y aplaudida por los sectores políticos y económicos más reaccionarios, no produce sino el mismo efecto que pretendía combatir: el aumento de la dualidad en el mercado de trabajo y la precarización progresiva del nuevo empleo. Con esta reforma laboral el gobierno no sólo recoge malos datos, sino que ha recogido el rechazo expreso y rotundo de los trabajadores del pasado 29 de septiembre en forma de huelga general. Los responsables políticos a todos los niveles no pueden sino oír la voz de los trabajadores en la calle y actuar con responsabilidad en consecuencia.